EMBA

Повышение уровня квалификации и формирование дополнительных компетенции у топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, обладающих управленческими и практическими знаниями и навыками по стратегическому менеджменту.

Присуждаемая степень: Магистр делового администрирования по образовательно программе 7М04130 Стратегический менеджмент (ЕМВА)

Ключевые компетенции:

• Применять психологические методы в процессе управления, к проектно-исследовательской деятельности и управлению коллективом на основе лидерских качеств
• Формировать стратегию развития бизнеса на основе финансовой политики, HR-политики в корпоративном управлении
• Использовать методы подготовки корпоративной отчетности
• Применять инструменты для оценки эффективности корпоративного управления в компаниях
• Использовать ESG технологии роста для устойчивого развития корпоративного управления
• Применять методы внедрения в компанию дородной карты устойчивости в области ESG и нефинансовой отчетности
• Выявлять особенности подходов по корпоративному управлению климатическими рисками. Организация экономического сотрудничества и развития и Всемирный экономический форум.

1 год

Гибридная (онлайн и офлайн) занятия по выходным дням без отрыва от основной деятельности).

1. Введение в корпоративное управление
2. Управление проектами и стратегия маркетинга
3. Лидерство в управлении
4. Глобализация бизнеса
5. Инновация и цифровизация в конкурентной среде

Обязательное наличие высшего образования

Минимальный стаж работы в управленческой деятельности – 3-5 лет

1. заявление на имя Председателя правления - Ректора (оформляется при подаче документов в школе бизнеса);
2. резюме;
3. нотариально засвидетельствованная копия диплома о высшем образовании;
4. копия документа, удостоверяющего личность и гражданство (паспорт);
5. справка с места работы с указанием должности или копия трудовой книжки;
6. 2 фотографии размером 3х4;
7. медицинская справка формы 075у (вместе с карточкой о прохождении флюорографии);
8. рекомендательное письмо (сроком давности не более одного года);

Бағдарламаның мақсаты – тыңдаушылардың бизнес басқару саласында көшбасшылық қасиеттерін қалыптастыру, жылдам өзгеретін ортада тиімді корпоративтік басқаруды ұйымдастыру құзыреттілігін, сондай-ақ кәсіби қызмет саласында табысты мансап құру дағдыларын дамыту.

Берілетін дәреже: «Лидерлік және корпоративтік басқару (ЕМВА)» білім беру бағдарламасы бойынша Бизнес әкімшілігі магистрі.

Ключевые компетенции:

• Демонстрировать мастерство и практические навыки в области стратегического управления, корпоративного лидерства и предпринимательской деятельности в сфере профессиональной деятельности, осуществление эффективной кадровой политики;
• Практиковать этические ценности, социальные навыки, ответственность, чувствительность к обществу и окружающей среде, профессионализм и гуманность в рамках управленческой, лидерской и предпринимательской деятельности, политику и процедуры принятия и исполнения управленческих решений;
• Уметь выявлять особенности конкурентной среды с учетом мировых тенденций рынка, эффективно применять в профессиональной жизни основные принципы самоменеджмента с учетом вызовов экзогенной среды, способен эффективно управлять своими эмоциями стрессом, а также находить ресурсы для решения проблем и достижения поставленных целей;
• Практиковать навыки корпоративного мышления и лидерские качества в сфере профессиональной деятельности, формировать обоснованную собственную точку зрения по поводу развития бизнеса, уметь определять основные приоритеты управления организацией и траекторию развития в долгосрочном периоде, формировать уникальный стиль профессиональной жизни;
• Понимать значение глобализации бизнеса, умеет определять основные тренды развития рынка, способен управлять продвижением услуг с учетом мультикультурного потребительского запроса и развития инновационных технологий;
• Иметь навыки разрешения конфликтных ситуаций в рамках управления организацией, определять направления развития структурных подразделений предприятия с учетом стратегических приоритетов, уметь эффективно планировать свое рабочее время и сотрудников, эффективно управлять продуктивностью рабочих процессов.

1 год

Гибридная (онлайн и офлайн) занятия по выходным дням без отрыва от основной деятельности).

1. Маркетинг и управление информационными системами
2. Управление талантами
3. Инновации и предпринимательство в корпоративном управлении
4. Стратегическое управление и бизнес лидерство
5. Управление финансами и производительностью
6. Управление бизнес – стратегиями

Обязательное наличие высшего

Минимальный стаж работы в управленческой деятельности – 3-5 лет

1. заявление на имя Председателя правления - Ректора (оформляется при подаче документов в школе бизнеса);
2. резюме;
3. нотариально засвидетельствованная копия диплома о высшем образовании;
4. копия документа, удостоверяющего личность и гражданство (паспорт);
5. справка с места работы с указанием должности или копия трудовой книжки;
6. 2 фотографии размером 3х4;
7. медицинская справка формы 075у (вместе с карточкой о прохождении флюорографии);
8. рекомендательное письмо (сроком давности не более одного года);

ЕМВА программа по направлению «Цифровой HR менеджмент» это современная и высокоэффективная образовательная программа, предназначенная для подготовки специалистов в таких ключевых областях, как торговля, планирование, цифровизация и HR. Она способствует укреплению карьерных позиций в организации и развитию управленческих навыков. Программа была создана с учетом актуальных требований рынка труда, рекомендаций бизнес-сообщества и соответствует Государственному образовательному стандарту послевузовского образования.

Присуждаемая степень: Магистр Делового Администрирования по образовательной программе «Цифровой HR менеджмент»

Ключевые компетенции:

• Анализировать и интерпретировать HR-данные с использованием методов статистического анализа, прогнозирования и цифровых инструментов визуализации (Power BI, Tableau и др.) для обоснованного принятия управленческих решений;
• Проектировать и внедрять системы HR-аналитики в организации, включая определение метрик, источников данных, регулярной отчетности и алгоритмов оценки эффективности персонала;
• Применять цифровые технологии и автоматизированные платформы в управлении персоналом, включая автоматизацию рекрутинга, адаптации, оценки и обучения сотрудников;
• Применять данные, включая статистические, опросные и цифровые массивы, с использованием современных аналитических инструментов и алгоритмов искусственного интеллекта для разработки обоснованных решений в области повышения благополучия персонала, совершенствования корпоративной культуры и осуществления стратегического планирования в HR с учетом бизнес-целей, рыночных и демографических трендов, включая прогнозирование потребности в кадрах и оценку рисков HR-среды;
• Оценивать эффективность HR-решений и цифровых проектов, используя количественные и качественные методы, включая анализ обратной связи и разработку рекомендаций по улучшению;
• Анализировать и интерпретировать данные, полученные с использованием инструментов искусственного интеллекта (в том числе по управленческим рискам, потребностям в обучении и автоматизации подбора персонала), для разработки обоснованных рекомендаций по цифровизации HR-процессов и принятию управленческих решений в соответствии со стратегией организации.

1 год

Гибридная (онлайн и офлайн) занятия по выходным дням без отрыва от основной деятельности).

1. Социологические исследования в организации
2. Управление благополучием работников
3. Цифровой HR
4. Основы цифрового мышления и цифровая этика
5. Экономическая социология
6. Социология управления
7. Эффективные коммуникации
8. Личностное развития
9. Лидерские качества

Обязательное наличие высшего

Минимальный стаж работы в управленческой деятельности – 3-5 лет

1. заявление на имя Председателя правления - Ректора (оформляется при подаче документов в школе бизнеса);
2. резюме;
3. нотариально засвидетельствованная копия диплома о высшем образовании;
4. копия документа, удостоверяющего личность и гражданство (паспорт);
5. справка с места работы с указанием должности или копия трудовой книжки;
6. 2 фотографии размером 3х4;
7. медицинская справка формы 075у (вместе с карточкой о прохождении флюорографии);
8. рекомендательное письмо (сроком давности не более одного года);

Стань лидером в сфере финансов!

Программа по финансовому менеджменту (ЕНУ + Éklore Business School (Франция)).

Наша уникальная программа по финансовому менеджменту от Евразийского национального университета им. Л.Н. Гумилёва (ЕНУ) в сотрудничестве с престижной французской бизнес-школой Éklore Business School, предлагает глубокое погружение в современные финансы и поможет вывести вашу карьеру на новый уровень.

Присуждаемая степень: Магистр делового администрирования по образовательной программе 7М04148 «Управление финансами» (EМВА)

Для кого EМВА «Управление финансами»:

• для собственников бизнеса и финансовых директоров;
• для руководителей финансовых служб, главных бухгалтеров;
• для менеджеров среднего звена, профессиональная деятельность которых связана с финансами, антикризисным управлением, аудитом, инвестициями.

Ключевые компетенции:

• Финансовый контроль: управленческие финансы, финансовый менеджмент;
• Инвестиции и стратегия: проектное финансирование, стратегическое видение и принятие бизнес-решений;
• Корпоративные финансы: продвинутый корпоративный финансовый анализ, глобальные финансовые стратегии;
• Цифровые инструменты: искусственный интеллект в финансах, реальные бизнес-кейсы с использованием ИИ;
• Практическая направленность: освоите инструменты для эффективной финансовой деятельности. Кроме этого, есть модули по бизнес исследованию, стратегическому менеджменту и маркетингу.

1 год

Русский. Выездной модуль во Франции. Обучение 50% казахстанские лектора 50% от французского партнёра.

Гибридная (онлайн и офлайн) занятия по выходным дням без отрыва от основной деятельности).

1. Базовые инструменты финансового управления
2. Инновационное и инвестиционное управление проектами
3. Корпоративные финансы и устойчивое развитие в глобальном бизнесе
4. Бизнес – решения и управление финансовыми ресурсами
5. Цифровые и интеллектуальные технологии в управлении финансами
6. Цифровая аналитика и визуализация данных

Обязательное наличие высшего образования

Минимальный стаж работы в управленческой деятельности – 3-5 лет

1. Заявление на имя Председателя правления - Ректора (оформляется при подаче документов в школе бизнеса);
2. Копия диплома с приложением (для иностранных граждан нотариально заверенная копия диплома с переводом);
3. Копия удостоверения личности (для иностранных граждан паспорт);
4. Электронное фото (3,5×4,5);
5. Резюме;
6. Медицинская справка по форме 075/у (оригинал);
7. Договор (оформляется в школе бизнеса);
8. Заявление и договор в бизнес школы через ЭЦП;