EMBA

Стратегиялық менеджмент саласында басқарушылық және практикалық білім мен дағдыларға ие жоғары және орта буын менеджерлерінің біліктілігін арттыру және қосымша құзыреттерін қалыптастыру.

Берілетін дәреже: 7M04130 «Стратегиялық менеджмент» (EMBA) білім беру бағдарламасы бойынша іскерлік басқару магистрі (MBA)

Негізгі құзыреттер:

• Басқару процесінде, жобалық-зерттеу қызметінде және көшбасшылық қасиеттерге сүйене отырып, ұжымды басқаруда психологиялық әдістерді қолдану;
• Бизнесті дамытудың стратегиясын қаржылық және HR-саясат негізінде әзірлеу;
• Корпоративтік есептілікті дайындау әдістерін қолдану;
• Компанияларда корпоративтік басқарудың тиімділігін бағалау құралдарын қолдану;
• Тұрақты даму үшін ESG технологияларын пайдалану;
• ESG және қаржылық емес есептілік бойынша компанияда тұрақтылық картасын енгізу әдістерін қолдану;
• Климаттық тәуекелдерді корпоративтік басқару тәсілдерінің ерекшеліктерін айқындау (ЭЫДҰ және Дүниежүзілік экономикалық форум тәжірибесі).

1 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей демалыс күндері сабақ өткізу.

1. Корпоративтік басқаруға кіріспе
2. Жобаларды басқару және маркетинг стратегиясы
3. Басқарудағы көшбасшылық
4. Бизнестің жаһандануы
5. Бәсекеге қабілетті ортадағы инновация және цифрландыру

Жоғары білімнің болуы міндетті

Басқарушылық қызметте кемінде 3–5 жыл тәжірибе

1. Басқарма төрағасы – Ректордың атына өтініш (құжаттарды тапсыру кезінде бизнес-мектепте толтырылады);
2. Резюме;
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды куәландырылған көшірмесі;
4. Жеке басын және азаматтығын растайтын құжаттың көшірмесі (паспорт);
5. Лауазымы көрсетілген жұмыс орнынан анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 өлшеміндегі 2 фото;
7. 075у үлгісіндегі медициналық анықтама (флюорография картасымен бірге);
8. Ұсыныс хаты (берілгеніне 1 жылдан аспауы тиіс);

Бағдарламаның мақсаты – тыңдаушылардың бизнес басқару саласында көшбасшылық қасиеттерін қалыптастыру, жылдам өзгеретін ортада тиімді корпоративтік басқаруды ұйымдастыру құзыреттілігін, сондай-ақ кәсіби қызмет саласында табысты мансап құру дағдыларын дамыту.

Берілетін дәреже: «Лидерлік және корпоративтік басқару (ЕМВА)» білім беру бағдарламасы бойынша Бизнес әкімшілігі магистрі.

Негізгі құзыреттер:

• Стратегиялық менеджмент, корпоративтік көшбасшылық және кәсіпкерлік саласында шеберлік пен практикалық дағдыларды көрсету, кадр саясатын тиімді жүзеге асыру;
• Басқару шешімдерін қабылдау мен орындау аясында этикалық құндылықтар, әлеуметтік дағдылар, кәсібилік және гуманизмді сақтау;
• Бәсекелі ортаның ерекшеліктерін анықтау, экзогендік ортадағы сын-тегеуріндерге байланысты өзін-өзі басқару қағидаттарын қолдану, эмоциялар мен стрессті тиімді басқару;
• Кәсіби салада корпоративтік ойлау және көшбасшылық қабілеттерді қолдану, басқару басымдықтары мен даму траекториясын анықтау;
• Бизнестің жаһандануын түсіну, нарықтық трендтерді анықтау, инновациялық технологиялар мен көпмәдениетті сұранысты ескере отырып, қызметтерді алға жылжыту;
• Ұйым ішіндегі қақтығыстарды шешу, құрылымдық бөлімшелерді стратегиялық мақсаттарға сай дамыту, жұмыс уақытын тиімді жоспарлау және өнімділікті басқару.

1 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей демалыс күндері сабақ өткізу.

1. Маркетинг және ақпараттық жүйелерді басқару
2. Таланттарды басқару
3. Корпоративтік басқарудағы инновациялар мен кәсіпкерлік
4. Стратегиялық басқару және бизнес көшбасшылық
5. Қаржы және өнімділікті басқару
6. Бизнес стратегияларын басқару

Жоғары білімнің болуы

Басқарушылық қызметтегі ең төменгі жұмыс өтілі – 3-5 жыл

1. Басқарма төрағасы – Ректордың атына өтініш (құжат тапсыру кезінде толтырылады);
2. Резюме (өмірбаян);
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды куәландырылған көшірмесі;
4. Жеке басын куәландыратын құжат көшірмесі (паспорт);
5. Қызмет орны туралы анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 өлшемдегі 2 фото;
7. 075у үлгісіндегі медициналық анықтама (флюорография картасымен бірге);
8. Ұсыным хаты (бір жылдан аспаған мерзімде берілген);

ЕМВА бағдарламасы «Цифрлық HR менеджмент» бағыты бойынша – сауда, жоспарлау, цифрландыру және адами ресурстарды басқару (HR) сияқты негізгі салаларда мамандар даярлауға арналған заманауи әрі жоғары тиімді білім беру бағдарламасы. Бұл бағдарлама ұйым ішіндегі мансаптық позицияны нығайтуға және басқарушылық дағдыларды дамытуға ықпал етеді. Бағдарлама еңбек нарығының заманауи талаптарына, іскерлік қауымдастықтың ұсыныстарына негізделе отырып, жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің мемлекеттік стандартына сәйкес әзірленген.

Берілетін дәреже: «Цифрлық HR менеджмент» білім беру бағдарламасы бойынша Іскерлік басқару магистрі (EMBA)

Негізгі құзыреттері:

• HR деректерін статистикалық талдау, болжау және цифрлық визуализация құралдарын (Power BI, Tableau және т.б.) қолдана отырып, басқарушылық шешімдер қабылдау үшін талдау және түсіндіру;
• Ұйымда HR-аналитика жүйелерін жобалау және енгізу (метрикаларды, дереккөздерді, есеп беру алгоритмдерін және персонал тиімділігін бағалау әдістерін анықтау);
• Рекрутинг, бейімделу, бағалау және оқыту үдерістерін автоматтандыру арқылы персоналды басқаруда цифрлық технологиялар мен автоматтандырылған платформаларды қолдану;
• Қызметкерлердің әл-ауқатын арттыру, корпоративтік мәдениетті жетілдіру және HR стратегиясын бизнес-мақсаттар, нарықтық және демографиялық трендтерге сай жоспарлау үшін деректерді (статистикалық, сауалнамалық және цифрлық) жасанды интеллект құралдары арқылы қолдану;
• HR-шешімдер мен цифрлық жобалардың тиімділігін сандық және сапалық әдістермен бағалау, кері байланысты талдау және жақсартуға ұсыныстар әзірлеу;
• Жасанды интеллект құралдары арқылы алынған деректерді (басқарушылық тәуекелдер, оқыту қажеттіліктері, кадр іріктеу) талдау және цифрлық HR шешімдерін стратегиямен сәйкестендіріп қабылдау үшін қолдану.

1 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей демалыс күндері сабақ өткізу.

1. Ұйымдағы социологиялық зерттеулер
2. Қызметкерлердің әл-ауқатын басқару
3. Цифрлық HR
4. Цифрлық ойлау негіздері және цифрлық этика
5. Экономикалық социология
6. Басқару социологиясы
7. Тиімді коммуникация
8. Жеке даму
9. Көшбасшылық қасиеттер

Жоғары білімнің болуы міндетті

Басқарушылық қызметтегі жұмыс өтілі – кемінде 3–5 жыл

1. Басқарма Төрағасы – Ректордың атына өтініш (бизнес мектебіне құжат тапсырғанда рәсімделеді);
2. Резюме;
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды куәландырылған көшірмесі;
4. Жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі (паспорт);
5. Қызмет орнынан лауазым көрсетілген анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 көлеміндегі 2 фото;
7. 075у медициналық анықтама (флюорографиядан өткені туралы картамен бірге);
8. Ұсыныс хаты (берілген мерзімі 1 жылдан аспауы керек);

Қаржы саласындағы көшбасшы бол!

Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті (ЕҰУ) мен Францияның беделді Éklore Business School бірлесіп жүзеге асыратын Қаржы менеджменті бағдарламасы қазіргі заманғы қаржы саласына терең бойлап, мансаптық өсуге жол ашады.

Берілетін дәреже: Білім беру бағдарламасы 7М04148 «Қаржы менеджменті» бойынша Іскерлік әкімшілік магистрі (ЕMBA).

Кімдерге арналған:

• Бизнес иелері мен қаржы директорларына;
• Қаржы қызметінің басшылары мен бас бухгалтерлерге;
• Қаржы, дағдарысқа қарсы басқару, аудит, инвестициялар саласында жұмыс істейтін менеджерлерге.

Негізгі құзыреттер:

• Қаржылық бақылау: басқарушылық қаржы, қаржы менеджменті;
• Инвестициялар мен стратегия: жобалық қаржыландыру, стратегиялық көзқарас және шешім қабылдау;
• Корпоративтік қаржы: корпоративтік қаржылық талдау, жаһандық қаржы стратегиялары;
• Цифрлық құралдар: қаржы саласындағы жасанды интеллект, ІІ қолданылған нақты бизнес-кейстер;
• Тәжірибелік бағыттылық: тиімді қаржылық әрекетке арналған құралдар. Сонымен қатар, стратегиялық менеджмент пен маркетингке арналған модульдер қарастырылған.

1 жыл

Орыс тілі. Францияда шығу модулі: оқытудың 50% – ЕҰУ оқытушылары, 50% – француз серіктесі.

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей демалыс күндері сабақ өткізу.

1. Қаржы менеджментінің негізгі құралдары
2. Инновациялық және инвестициялық жобаларды басқару
3. Корпоративтік қаржы және жаһандық бизнестегі тұрақты даму
4. Бизнес-шешімдер және қаржылық ресурстарды басқару
5. Қаржы менеджментіндегі цифрлық және зияткерлік технологиялар
6. Цифрлық аналитика және деректер визуализациясы

Жоғары білімнің болуы

Басқарушылық қызметтегі еңбек өтілі – кемінде 3–5 жыл

1. Бизнес мектебінде толтырылатын ректор атына өтініш;
2. Диплом мен қосымшасының көшірмесі (шетел азаматтары үшін нотариалды расталған аудармамен);
3. Жеке куәлік (шетел азаматтарға паспорт көшірмесі);
4. Электрондық фото (3,5×4,5);
5. Түйіндеме (резюме);
6. 075/у үлгісіндегі медициналық анықтама (түпнұсқа);
7. Келісімшарт (бизнес мектепте рәсімделеді);
8. Өтініш пен келісімшарт ЭЦҚ арқылы;