MBA

Кәсіби қызметті дамыту стратегияларын тиімді басқару және табысты мансап құру, салалық көшбасшылық пен корпоративтік басқару салаларында тыңдаушылардың құзыреттерін қалыптастыру.

Берілетін дәреже: «Көшбасшылық және корпоративтік басқару» білім беру бағдарламасы бойынша Іскерлік басқару магистрі

Негізгі құзыреттер:

• Кәсіби қызмет саласында стратегиялық басқару, корпоративтік көшбасшылық және кәсіпкерлік қызмет бойынша шеберлік пен практикалық дағдыларды көрсету, тиімді кадрлық саясатты жүзеге асыру.
• Басқарушылық, көшбасшылық және кәсіпкерлік қызмет аясында этикалық құндылықтарды, әлеуметтік дағдыларды, жауапкершілікті, қоғам мен қоршаған ортаға сезімталдықты, кәсібилік пен адамгершілікті ұстану, басқарушылық шешімдерді қабылдау мен жүзеге асыру саясаты мен процедураларын қолдану.
• Әлемдік нарық үрдістерін ескере отырып, бәсекелестік ортаның ерекшеліктерін анықтай білу, экзогендік ортадағы сын-қатерлерді ескере отырып, кәсіби өмірде өзін-өзі басқарудың негізгі қағидаттарын тиімді қолдану, эмоциялар мен күйзелісті тиімді басқару, мәселелерді шешу және қойылған мақсаттарға жету үшін ресурстар таба білу.
• Кәсіби қызмет саласында корпоративтік ойлау дағдылары мен көшбасшылық қасиеттерді қолдану, бизнесті дамытуға қатысты өзіндік негізделген пікір қалыптастыру, ұйымды басқарудың негізгі басымдықтары мен ұзақ мерзімді даму бағытын анықтай білу, кәсіби өмірдің бірегей стилін қалыптастыру.
• Бизнестің жаһандану мәнін түсіну, нарық дамуының негізгі трендтерін анықтай білу, көпмәдениетті тұтынушы сұранысы мен инновациялық технологиялардың дамуын ескере отырып, қызметтерді ілгерілету процесін басқара алу.
• Ұйымды басқару аясында туындайтын жанжалдарды шешу дағдыларына ие болу, кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерін стратегиялық басымдықтарға сай дамыту бағыттарын айқындай білу, өз жұмыс уақытын және қызметкерлердің уақытын тиімді жоспарлау, жұмыс процестерінің өнімділігін тиімді басқару.

2 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей, демалыс күндері сабақ өткізіледі.

Жоғары білімінің болуы міндетті

Басқарушылық қызметтегі еңбек өтілі – кемінде 2 жыл

1. Стратегия және бизнес-көшбасшылық
2. Бизнес-коммуникацияларды басқару
3. Маркетинг және сатуды басқару
4. Корпоративтік басқарудағы инновациялар мен кәсіпкерлік
5. Маркетинг және ақпараттық жүйелерді басқару
6. Цифрлық трансформация
7. Брендті басқару және инвестициялау
8. Бизнес жаһандық контексте

1. Басқарма Төрағасының – Ректордың атына өтініш (бизнес мектебіне құжаттарды тапсыру кезінде рәсімделеді);
2. Түйіндеме;
3. Жоғары білім туралы дипломның көшірмесі (шетел азаматтары үшін – нотариалды куәландырылған диплом көшірмесі);
4. Жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі (шетел азаматтары үшін – паспорт);
5. Жұмыс орнынан лауазымын көрсететін анықтама және еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 көлеміндегі 2 фото;
7. 075у нысанындағы медициналық анықтама (флюорографиядан өткені туралы карточкамен бірге);
8. Ұсыным хат (берілген күні бір жылдан аспауы тиіс).

Компаниялар мен ұйымдардың қаржысын тиімді басқаруға байланысты магистранттардың білімін жетілдіру, қаржы нарығы инфрақұрылымының дамуындағы соңғы үрдістермен және заманауи қаржы құралдарымен таныстыру, оларды кейіннен кәсіби (экономикалық немесе басқа) қызметте қолдану.

Берілетін дәреже: MBA «Қаржыны басқару» білім беру бағдарламасы бойынша Іскерлік басқару магистрі.

Негізгі құзыреттер:

• Тиімді қаржы және инвестициялық саясатты әзірлеу;
• Басқарушылық есеп пен қаржылық талдау үдерістерін жүйелеу;
• Қаржылық жоспарлау және бюджетті құру жүйесін қалыптастыру;
• Салықтық жоспарлау және әкімшілендіру жүйесін құру;
• Компанияның инвестициялық тартымдылығын тиімді басқару;
• Капитал нарығында табысты жұмыс істеу, кәсіпорынның шаруашылық қызметінің нәтижелерін талдауға, есепке алуға және бақылауға қатысу;
• Басқарушылық шешімдердің тиімділігін арттыру үшін Big Data және бизнес-талдау құралдарын қолдану, қаржылық және статистикалық есептілікті жүргізу нормалары мен ережелерін меңгеру;
• Бизнесті басқаруда заманауи цифрлық технологияларды, ақпаратпен жұмыс істеуге арналған бағдарламалық қамтамасыз етуді (мәтіндік және талдамалық қосымшалар, деректерді визуализациялау қосымшалары) тәжірибелі қолданушы деңгейінде пайдалану;
• Стратегиялық тәуекел-менеджмент жүйесін қалыптастыру, компанияның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету стратегиясын әзірлеу.

2 жыл оқу

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей, демалыс күндері сабақ өткізіледі.

1. Әлемдік қаржы орталықтары және қаржылық менеджмент
2. Компания қаржысы және қаржылық тұрақтылықты басқару
3. Қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттары және қаржылық талдау
4. Қаржылық ағындарды басқару
5. Салықтарды басқару
6. Қаржылық модельдеу

Жоғары білімінің болуы міндетті

Басқарушылық қызметтегі еңбек өтілі – кемінде 2 жыл

1.  Басқарма төрағасы – Ректордың атына жазылған өтініш (құжаттарды Бизнес мектебіне тапсыру кезінде рәсімделеді);
2. Түйіндеме (резюме);
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды куәландырылған көшірмесі;
4. Жеке басын және азаматтығын растайтын құжаттың көшірмесі (паспорт);
5. Қызметтік лауазымы көрсетілген жұмыс орнынан анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 өлшеміндегі 2 фотосурет;
7. 075у үлгісіндегі медициналық анықтама (флюорография қорытындысымен бірге);
8. Ұсыныс хаты (берілген күні 1 жылдан аспауы керек);

MBA кәсіби қайта даярлау бағдарламасының мақсаты – цифрлық технологиялар саласындағы мамандарға қажетті кәсіби құзыреттерді қалыптастыру. Бұл мамандар цифрлық көшбасшылыққа, стратегиялық және аналитикалық ойлауға қабілетті, терең техникалық білімге, инновациялар, коммуникация және IT-жобаларды басқару, цифрлық трансформацияларды енгізу және цифрлық экономиканы дамыту дағдыларына ие болуы тиіс.

Берілетін дәреже: MBA «Цифрлық трансформация және IT-инновациялар» білім беру бағдарламасы бойынша Іскерлік басқару магистрі.

Негізгі құзыреттер:

• Ұйымның тұрақты дамуы үшін цифрлық трансформация мен жасанды интеллект технологияларын қолдана отырып стратегия әзірлеу және енгізу;
• Цифрлық құралдарды пайдалана отырып бизнес-процестерді жүйелі түрде талдауды жоспарлау және бақылау;
• Инвестициялық жобаларды бағалау және цифрлық платформалар арқылы қаржы тарту;
• Инновациялық қызметтің сапасын басқару жүйесін енгізу, өнімдерді жасанды интеллект арқылы жетілдіру;
• Машиналық оқыту мен деректерді талдау негізінде басқарушылық шешімдер қабылдау;

2 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), сабақтар демалыс күндері, негізгі жұмыстан қол үзбей өтеді.

1. Жеке дамуы
2. Бизнес-жоспарлау
3. Қаржы және оны реттеу
4. Бизнес-процестерді басқару
5. Бизнестің құқықтық негіздері
6. Телекоммуникациялық технологиялар
7. Киберқауіпсіздік
8. Ақпараттық жүйелер
9. Көшбасшылық қасиеттер
10. Жасанды интеллект (AI)

Жоғары білімнің болуы міндетті

Басқарушылық қызметтегі еңбек өтілі – кемінде 2 жыл

1. Басқарма төрағасы – Ректордың атына өтініш (құжаттарды Бизнес мектебіне тапсыру кезінде толтырылады);
2. Түйіндеме;
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды куәландырылған көшірмесі;
4. Жеке куәлік пен азаматтығын растайтын құжаттың көшірмесі (паспорт);
5. Қызметтік лауазымы көрсетілген жұмыс орнынан анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 көлеміндегі 2 фотосурет;
7. 075у үлгісіндегі медициналық анықтама (флюорография картасымен бірге);
8. Ұсыныс хаты (1 жылдан аспаған мерзімде жазылған);

«Көшбасшылық және стратегиялық менеджмент (MBA)» бағдарламасы басқару деңгейінде қажетті бизнес-курстарды қамтиды, мұнда тұлғалық даму мен көшбасшылыққа ерекше көңіл бөлінеді. Бұл бағдарлама Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ серіктесі – Нидерланд Бизнес Академиясы мамандарымен әзірленген. Бағдарламаның жоғары деңгейі NVAO (Нидерланд және Фландрияның Аккредитация Ұйымы) агенттігінің аккредитациясымен расталған. NVAO аккредитациясы — голланд-фламанд білім беру сапасының айрықша белгісі.

Берілетін дәреже: 7М04138 «Көшбасшылық және стратегиялық менеджмент» білім беру бағдарламасы бойынша іскерлік басқару магистрі (MBA)

Негізгі құзыреттер:

• Стратегиялық мақсаттарды айқындап, тұрақты бәсекелестік артықшылыққа қол жеткізу жоспарын әзірлеу;
• Көшбасшылық қасиеттерді дамыту, командаларды басқару, қызметкерлердің мотивациясы мен қатысуын қамтамасыз ету;
• Қаржылық есептілікті талдау, бюджетті жоспарлау және жобалардың тиімділігін бағалау;
• Жобаларды жоспарлау, іске асыру және бақылау, ресурстарды тиімді бөлу, ЖИ платформаларын қолдану;
• Басқарушылық шешімдерді негіздеу үшін зерттеу және аналитикалық әдістерді қолдану;
• Ұйымдағы өзгерістерді басқару және бейімделу стратегияларын әзірлеу;
• Big Data және бизнес-аналитика сияқты цифрлық технологияларды басқару тиімділігін арттыру үшін пайдалану;
• Мультимәдени ортада тиімді жұмыс істеу, кросс-мәдени дағдыларды қолдану;
• Тұрақты даму, ЖИ және этикалық қағидаларды басқарушылық тәжірибеге енгізу;
• Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен тиімді коммуникация орнату.

2 жыл

Аралас (онлайн және офлайн), негізгі жұмыстан қол үзбей демалыс күндері сабақ өткізу.

1. Қаржыдағы көшбасшылық және басқарушылық ойлау;
2. Тиімді көшбасшылық және операциялық жетілдіру;
3. Жауапты кәсіпкерлік және жобалық көшбасшылық;
4. Инновациялық және стратегиялық маркетинг;
5. Цифрлық көшбасшылық және бизнесті трансформациялау;
6. Ғаламдық бизнес-ортадағы стратегиялық басқару;
7. Деректерге негізделген басқару және цифрлық жүйелер;
8. Өзгерістер көшбасшылығы және ұйымдық трансформация;
9. HR-стратегиясы және ұйымдардың мінез-құлық динамикасы

Жоғары білімнің болуы

Кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі

1. Басқарма төрағасы – Ректор атына өтініш (құжаттарды тапсыру кезінде толтырылады);
2. Түйіндеме;
3. Жоғары білім туралы дипломның нотариалды расталған көшірмесі;
4. Жеке басын куәландыратын және азаматтығын растайтын құжаттың көшірмесі (паспорт);
5. Қызмет орнынан лауазымы көрсетілген анықтама немесе еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. 3х4 көлеміндегі 2 фотосурет;
7. 075у үлгісіндегі медициналық анықтама (флюорография картасымен бірге);
8. Ұсыным хаты (бір жылдан аспаған мерзімде жазылған);